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企業(yè)新聞
@新員工 中機中聯(lián)“拍了拍”你,揚帆遠航共赴未來
發(fā)布時間:2024-07-12 文章來源:官網(wǎng) 閱讀次數(shù):

七月夏風微漾,,來自五湖四海的萌新們,,背負行囊、筑夢而來,。中機中聯(lián)“拍了拍”你,,澎湃向前,開啟新征程,!

7月11日,,中機中聯(lián)舉行2024年新員工歡迎會。公司黨委書記,、董事長趙永勃,,總經(jīng)理、黨委副書記袁瑞龍,,副總經(jīng)理宗挺,,黨委委員、紀委書記謝慶軍,,重慶市勘察設計大師,、公司總工程師王仲,相關職能部門負責人參加會議,。會議由人力資源部副部長郭天凱主持,。

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“我來自中國人民大學……”“我博士期間的科研成果是……”“我是山西人……”“我的家鄉(xiāng)在新疆……”“我是E人……”“我喜歡打羽毛球……”“我會盡快轉換為職場身份,為公司發(fā)展貢獻自己的力量……”來自國內(nèi)外知名院校的2024屆中機中聯(lián)新員工們,,進行了充滿活力與創(chuàng)意的自我介紹,,展現(xiàn)了各自的專業(yè)、興趣特長和對未來的期待,。

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會上,,趙永勃對新員工的加入表示熱烈歡迎,并用四組關鍵詞寄語新員工:

“選擇與信任”:要堅定自己的選擇,,并將公司的發(fā)展和自己的未來結合起來,。大家選擇中機中聯(lián)是對公司的無比信任;中機中聯(lián)選擇大家,,就是選擇中機中聯(lián)的未來,。

“成長與學習”:要認真學習專業(yè)技能,盡快完成身份的轉換,,同時也要給公司帶來新的理論體系,、新的思想火花和新的工作方法。

“責任與擔當”:要把個人奮斗的人生目標與中機中聯(lián)的戰(zhàn)略目標、祖國發(fā)展的宏偉藍圖相結合,。

“付出與收獲”:要堅持長期主義,,塑造好自己的價值評判體系,在個人與公司發(fā)展的賽道上奮勇爭先,,提升自身的綜合能力,。

趙永勃希望新員工們能夠擁抱青春,作為“后浪”澎湃向前,,托舉著中機中聯(lián)這艘航船揚帆遠航,,助力公司打造“百億央企,百年強院”,。

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袁瑞龍指出,,新員工要盡快完成從學生到職場人的身份意識轉變,將個人成長融入公司發(fā)展大局中,;要注重自身能力的培養(yǎng),,持續(xù)學習;要增強責任感和使命感,,充分發(fā)揮自己的能力和作用,;要塑造良好的工作習慣和工作素養(yǎng),做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

宗挺,、謝慶軍、王仲也結合行業(yè)形勢,、公司發(fā)展情況以及自身經(jīng)歷,,對新員工分享寶貴經(jīng)驗、給予人生建議,,提出殷切希望,。

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為進一步助力新員工快速轉換角色、融入團隊,,公司還組織了歷史文化,、規(guī)章制度、廉潔,、安全等與日后工作密切相關內(nèi)容的培訓,。

風正潮平,自當揚帆破浪,;任重道遠,,更須策馬加鞭。愿全體新員工在中機中聯(lián)的舞臺上綻放青春,、擁抱時代,,繼續(xù)傳承和發(fā)揚“三院精神”,,為中機中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。