炎炎夏日,，灼灼生情,，又是一年迎新季,。7月26日，為期6天的“只爭朝夕,、不負(fù)韶華”新員工歡迎會和入職培訓(xùn)圓滿落幕,。
7月19日，新員工歡迎會在公司30樓報告廳舉行,。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、勘察設(shè)計大師、各事業(yè)部和職能管理部門負(fù)責(zé)人等出席歡迎會,，2022屆40余名新員工參加,。歡迎會由人力資源部部長鐘國友主持。
公司黨委書記,、董事長李儒冠代表公司向新員工表示熱烈歡迎,，并為新員工開講“入職第一課”。
李儒冠書記詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程,、基本情況,、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍和公司“十四五”規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，并對新員工提出了殷切期望：要向身邊榜樣的榜樣看齊,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，勤學(xué)習(xí)、善思考,、會總結(jié),；要懷揣感恩之心，不忘謙虛做人的道理,，關(guān)愛家人,、尊重師長、團(tuán)結(jié)同事,；要公私分明,、求真務(wù)實、廉潔自律,、勇于擔(dān)當(dāng),；要維護(hù)公司權(quán)益，做一個守法的員工,；要用自己的聰明才智和勤勞雙手在中機(jī)中聯(lián)的舞臺上一展本領(lǐng),，共圓個人夢、公司夢,、中國夢,。
青年員工代表工業(yè)設(shè)計四院趙天生分享了自己的從業(yè)感悟，鼓勵新員工們要學(xué)會思考,、勇于嘗試,、用心做好本職工作，將個人發(fā)展與公司發(fā)展方向相結(jié)合,，做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)闹袡C(jī)中聯(lián)人,。
工業(yè)設(shè)計四院青年員工代表 趙天生
來自建筑機(jī)電設(shè)計所的胡玉婷、建筑設(shè)計一院的梁鵬飛作為新員工代表發(fā)言,，他們表示衷心感謝公司提供的平臺,，在工作中將積極調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思維,、勤奮刻苦,、勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實地,，用過硬的本領(lǐng),，在各自崗位上奮力實現(xiàn)青春夢想，為中機(jī)中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
建筑機(jī)電設(shè)計所新員工代表 胡玉婷
建筑設(shè)計一院新員工代表 梁鵬飛
公司團(tuán)委,、人力資源部,、總經(jīng)理辦公室組織開展了“重走天馬寨，青春踐初心”活動,。通過讓新員工們打卡公司80年代設(shè)計的重慶市“十佳建筑”重慶急救中心,、徒步行走至公司舊址等，重溫了公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下58年改革發(fā)展的崢嶸歲月,。公司黨委副書記,、紀(jì)委書記饒思源在公司舊址前為大家講述了老一輩建設(shè)者扎根異鄉(xiāng)，艱苦奮斗的報國情懷,，激勵新員工們繼續(xù)發(fā)揚好中機(jī)中聯(lián)人不懼困難,、敢闖敢拼的奮斗精神，以實際行動續(xù)寫公司改革發(fā)展新篇章,。
新員工們齊聚南川黎香湖開啟了為期2天的拓展培訓(xùn),。培訓(xùn)過程中，新員工們通過一個個項目的合作,，逐漸完成了心態(tài)從學(xué)生到職場的轉(zhuǎn)變,，在團(tuán)隊配合中大家也逐漸熟悉起來，盡情發(fā)揮自身才能,，相互鼓勵,、團(tuán)結(jié)一致、力爭勝利,。
培訓(xùn)期間,，新員工們來到了正在實施的兩江新區(qū)新型半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)聚集地基礎(chǔ)設(shè)施工程廠房設(shè)施EPC項目、中機(jī)建筑科技大廈EPC項目現(xiàn)場和已建成并投入使用的重慶工業(yè)博物館,、彩云湖小學(xué)天橋、半山崖線步道等項目參觀學(xué)習(xí),，從中感受到了中機(jī)中聯(lián)在城市建設(shè)中發(fā)揮的重要作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)了榮譽(yù)感和自豪感。
公司人力資源部為大家安排了內(nèi)容豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程,，包括公司情況介紹,、信息管理系統(tǒng)介紹、各部門規(guī)章制度介紹,、各項工作流程介紹,、安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)現(xiàn)場,，新員工們認(rèn)真聆聽并做好筆記,，對公司各項管理制度、企業(yè)文化,、責(zé)任意識有了更生動的認(rèn)識和提高,。
重慶市勘察設(shè)計大師,、公司顧問總工程師艾為學(xué)走進(jìn)青年員工大講堂，寄語新員工要全身心,、腳踏實地的投入工作,，依托公司平臺，扎實邁出每一步,，為公司和社會的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。
為促進(jìn)新入職員工快速成長，充分發(fā)揮公司骨干人才“傳,、幫,、帶”作用，在培訓(xùn)的最后還組織了新員工拜師儀式,。通過師徒培養(yǎng)模式,，建立起一對一親密的師徒關(guān)系，更高效地帶領(lǐng)新員工迅速成長成才,，深刻踐行公司“共建共享,、共生共長”的核心價值理念。
新的起點,，新的征程,。從今天起，中機(jī)中聯(lián)2022屆新員工即將奔赴各自的崗位,。加油吧,！愿正值青春的你們，乘風(fēng)破浪 不負(fù)期待,！