會(huì)上,，李儒冠以《啟航“十四五”，奮進(jìn)新征程》為題,，回顧了公司“十三五”完成情況,，并從“十四五”規(guī)劃指導(dǎo)思想及基本原則、發(fā)展戰(zhàn)略定位,、發(fā)展目標(biāo)和保障措施等四個(gè)方面向大家做了全面宣講,。他要求廣大干部職工，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家和國(guó)機(jī)集團(tuán),、中國(guó)聯(lián)合“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，積極發(fā)揮公司所長(zhǎng),，秉承“共建共享,，共生共長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力拼搏,。
饒思源對(duì)中國(guó)聯(lián)合2021年年中工作會(huì)精神進(jìn)行了專題傳達(dá)，并代表公司黨委和紀(jì)委分別作了2021年上半年黨委工作報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告,，全面回顧了上半年公司黨委,、紀(jì)委工作情況，尤其是黨史學(xué)習(xí)教育,、“黨建創(chuàng)新拓展年”,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,、專題組織生活會(huì)等下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,，并對(duì)各基層黨組織二季度黨建考評(píng)結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。
公司副總經(jīng)理詹真,，總工程師王仲,，黨委委員、副總經(jīng)理陳穎異,，副總經(jīng)理宗挺分別對(duì)公司上半年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),、科技質(zhì)量、資產(chǎn)財(cái)務(wù),、國(guó)際業(yè)務(wù)及分公司工作等進(jìn)行了專題報(bào)告,。
公司各相關(guān)職能部門,、各事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人分別對(duì)上半年工作情況、存在的主要問題和下半年工作計(jì)劃等進(jìn)行了專題匯報(bào),。
全體參會(huì)人員以分組討論方式,，結(jié)合公司“十四五”規(guī)劃，聚焦目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的主要問題,，開展了激烈而富有成效的討論,，并開展研討成果交流分享會(huì)。公司黨政班子成員,、重慶市勘察設(shè)計(jì)大師等分別列席參加各組研討,。
李儒冠對(duì)年中工作會(huì)進(jìn)行了全面總結(jié)。他表示本次會(huì)議目標(biāo)明確,，戰(zhàn)略清晰,，達(dá)到了“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造高品質(zhì)生活”的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,。他強(qiáng)調(diào),，全體黨員干部要進(jìn)一步提高政治站位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神和偉大的建黨精神,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,。各部門要圍繞公司“十四五”規(guī)劃確定的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞完成全年目標(biāo)任務(wù),，堅(jiān)持人才強(qiáng)司,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、外引內(nèi)聯(lián),、深化改革,、機(jī)構(gòu)重組、流程再造,；堅(jiān)持以“新理念,、新格局、新舉措”推進(jìn)“高品質(zhì),、高效率,、高效益”發(fā)展；堅(jiān)持寧慢勿快,、寧少勿多,寧精勿濫,，確保在手項(xiàng)目質(zhì)量、投資、進(jìn)度,、安全可控,，做優(yōu)品質(zhì)、做靚品牌,；堅(jiān)持底線思維,，嚴(yán)守法律紅線、誠(chéng)信底線,，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。
他要求全體干部要只爭(zhēng)朝夕,，不負(fù)韶華,，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng),。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，避免本領(lǐng)恐慌，處理好學(xué)習(xí)與工作,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐,、學(xué)習(xí)與分享的關(guān)系；要勇于自信,，處理好自信與自負(fù),、自信與自謙、自信與自卑的關(guān)系,；要持續(xù)轉(zhuǎn)型,，深耕傳統(tǒng)市場(chǎng)、開拓新興市場(chǎng),，處理好眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn),、守成與創(chuàng)新、質(zhì)量品牌與效益的關(guān)系,；要科學(xué)決策,，到位不越位，處理好民主與集中,、決策與指令,、從賢與從眾的關(guān)系；要善于轉(zhuǎn)化,，把不利因素轉(zhuǎn)化成有利因素,、個(gè)人把理想轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)、全公司把理念轉(zhuǎn)化成行動(dòng),。
會(huì)議對(duì)完成"雙過半"目標(biāo)任務(wù)的生態(tài)環(huán)境事業(yè)部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
會(huì)議還邀請(qǐng)科思頓企業(yè)咨詢管理（上海）有限公司合伙人，工程建設(shè)領(lǐng)域資深管理咨詢專家郭剛老師，向大家作了題為《國(guó)家“十四五”規(guī)劃對(duì)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)影響解讀》專題培訓(xùn),，全面分析了勘察設(shè)計(jì)行業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀,，認(rèn)真解讀了“十四五”期間勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和定位等。