3月16日，公司2020年黨建工作會,、黨風廉政建設和反腐敗工作會在30樓報告廳召開,。會議由公司黨委書記,、董事長李儒冠主持。中國聯(lián)合副總經理韓偉,、公司黨政班子成員,、紀委委員、公司正所級（含主持工作）以上的行政干部以及各黨支部書記在主會場參加會議,；副所級干部,、分公司負責人及各黨支部副書記參加視頻會議。
黨建工作會上，公司黨委副書記饒思源代表公司黨委總結回顧了2019年的黨建工作,，對2020年黨委工作要點進行了部署安排,。
黨風廉政建設和反腐敗工作會上，公司紀委書記饒思源總結回顧了2019年黨風廉政建設與反腐工作,，探索“督查改進”工作體系,，并對2020年的黨風廉政建設與反腐工作進行部署安排。
關于2020年公司黨建工作,、黨風廉政建設和反腐敗工作,、統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產工作，李儒冠分別提出具體要求,，強調了重點工作,。
關于黨建工作，李儒冠指出,，今年是集團的“黨建鞏固深化年”,，黨建工作的重點在于提質增效。一要以去年主題教育為新的起點,，持續(xù)鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，把好的做法和經驗固化下來,，形成長效機制,，使“不忘初心、牢記使命”成為黨員干部的終身課題,。二要以“三基建設”為主線,，建強基本組織，切實做好基層黨組織換屆,，選優(yōu)配強支部書記和支委,，全面實施黨支部書記黨政“一肩挑”，以黨建工作和生產經營深度融合為導向,，努力提高黨建質量,，為完成全年生產經營工作提供堅強保障。三要加強干部人才隊伍建設,。要加強對干部的日常教育和管理,，堅持教育培訓與實踐鍛煉相結合，加大對優(yōu)秀年輕干部的使用交流力度,。構建五類人才成長通道,，建立健全人才考評和激勵約束機制。落實好“三個區(qū)分開來”要求,，鼓勵干部擔當作為,。四要充分發(fā)揮職代會作用,，做好組織、凝聚,、服務職工工作,，真正做到關心關愛職工。
關于黨風廉政建設和反腐敗工作,，一要貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神 ,，抓好集團巡視反饋問題的整改工作，舉一反三建立健全整改長效機制,。二要強化日常管理監(jiān)督,，把黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督,、管理部門職能監(jiān)督,、基層黨組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督,、職工代表監(jiān)督等結合,，形成監(jiān)督合力。發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,，觸犯紀律立即處理,。三是要堅持嚴管和厚愛結合，實事求是運用好“四種形態(tài)”,，使監(jiān)督執(zhí)紀做到紀律約束有硬度,，批評教育有力度,，組織關懷有溫度,。
對于疫情防控和復工復產工作，一要做好復工復產后的疫情防控,。各部門要嚴格執(zhí)行公司疫情防控各項措施,，按要求做好返崗職工的健康跟蹤監(jiān)測，堅決守住復工復產后不出現(xiàn)聚集性疫情的底線,，做好關心關愛職工工作,，最大限度為職工提供健康安全保障。二要努力實現(xiàn)生產經營穩(wěn)健運行,，通過搶抓工期,，精準施策，千方百計把疫情負面影響降到最低,，確保完成全年目標任務,。三是主動了解國家和各地政府為應對疫情出臺的各項政策，抓住后疫情時期,，市場恢復性增長帶來的機遇,。
會上,，李儒冠與公司領導班子成員饒思源、陳穎異,、詹真,、宗挺分別簽署了《黨風廉政建設責任書》《廉潔從業(yè)責任書》。各黨支部書記同步簽訂各黨支部2020年黨風廉政建設責任書,。
會議最后,，李儒冠強調，受疫情影響,，今年工作任務繁重而艱巨,，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步增強責任感,、緊迫感,，齊心協(xié)力，團結一心,，迎難而上,、積極進取、開拓創(chuàng)新,，不斷推進公司再上新臺階,。
